上海开放大学基层党建特色项目申报表
发布时间: 2017-09-22 浏览次数: 15

  附件1


  附件2:申报材料格式样张

  

党建引领学习型团队建设初见成效

培训管理部党支部  

一、项目简介(黑体三号字体,下同)

为满足上海开放大学大力发展非学历教育的需求,培训管理部不断拓展非学历教育的业务范围,为应对业务增长与能力提升滞后的问题,缩短部门员工素质与非学历教育事业发展要求的差距。培训管理部党支部在围绕开展党建活动的同时设计了一系列的学习实践教育活动,来提高党员的思想觉悟、拓展员工的视野、提升实际业务能力,全方位进行立体化的团队建设,进一步把我们的团队建设成能胜任非学历教育业务高速发展的学习型团队。党支部通过精心组织党建观影、实践参观、主题讲座、座谈等一系列丰富的学习活动促进了学习型团队的建设。使我们的党员带领员工拓宽眼界、提升境界、划清边界,把以“态度、责任、能力、感恩、奉献、党性”为主题的党建活动,演化成制度化、程序化的常态工作机制,提能力,促发展,大家凝心聚力共同推进非学历教育工作。  

二、主要做法

围绕非学历教育涉及量大,面广,业务技能涉及广泛的问题,我党支部围绕二学一做要求,结合部门工作的实际重点难点问题设计了一系列的党建活动。以党建贯穿团队学习、保障团队学习、引领学习型团队建设,今年组织了党建观影、实践参观、主题讲座、座谈等一系列丰富的学习活动促进了学习型团队的建设。

我们为每位党员发放了《我的电影党课》观摩劵,党员同志们自行根据时间安排观看了优秀党建电影。了解党的光辉历程,重大事件。同时发放了《人民的名义》、《追问》等反腐纪实题材小说,通过电影党课与小说的学习时刻警醒我们党员同志在非学历教育事业发展中要时刻坚守党员的底线。

八月下旬培训管理部、培训中心全体党员前往华为上海研究所进行学习考察。华为公司领导从华为概况、华为文化和华为人才管理三方面为大家深刻解读华为。我们了解了华为“以客户为中心、为奋斗者为本、长期艰苦奋斗、坚持自我批判” 的核心企业文化。同时华为领导对如何看待人才、需要哪些人才和如何管理人才等方面分享了华为的人才管理经验。随后,大家前往华为上海研究所的EBC-MBB展厅进行参观,场景化的展厅设计让大家直观地感受到了“4.5G持续演进,迈向5G之路”的移动通信发展的新蓝图。

报告精彩详实,党员同志现场的互动也十分热烈,大家纷纷表示要认真学习华为的优秀企业文化,结合部门实际工作,作为党员首先要心怀梦想,在工作开展中要具备市场意识,以需求为导向积极进行工作创新,其次要具备敬业精神,以奋斗者为本,以业绩为导向进行长期艰苦奋斗;作为部门领导,要做到以身作则、率先垂范,为员工做好表率,带领大家一起全力推进非学历教育工作。

九月党支部组织全体党员于员工参观了位于嘉定的上海电信公司。嘉定电信局领导作了关于“电信大数据服务介绍”的报告,从大数据概要、电信大数据基础能力、政企大数据应用及服务三方面让大家直观地、全方位地走进大数据,了解了大数据带来的思维变革以及对生活的优化、革命、颠覆和改变。大数据在支撑智慧城市建设中发挥着“政务北斗、民生罗盘、经济宝鉴、城邦卫士”的作用。随后,大家观看了上海电信大数据能力可视化展示系统,工作人员展示了宽带上网、人口迁移等各类数据实时情况,以及大数据区域洞察的强大功能。

为进一步加强团队建设,提升部门工作人员的业务水平和工作技能,培训管理部、培训中心党支部结合工作要点、难点开展了业务主题学习系列活动,定期邀请校内外相关领域的专家、老师进行采购工作实务、工作摄影技巧、公文写作等专题讲座,开拓员工视野,提升综合素质。

开大后勤管理和保卫处领导就采购工作分别从有关文件政策、采购途径及流程、申请部门采购过程中的配合及其他有关注意事项四个方面进行全方位、深层次的解读,现场互动热烈,大家纷纷提出在采购工作中遇到的具体问题,老师一一进行答疑解惑。

来自易邦教育的培训师李丹为大家讲解了公文写作的相关要领与技巧,李老师从个人的角色定位与组织关系入手,向大家介绍了公文写作的内在逻辑、常用技巧,并以案例的形式向大家展示了会议记录、报告、通知等几种公文的基本格式。

三、主要成效

通过讲座、参观、学习等一系列的学习型团队建设活动的开展,使我们的党员和员工开阔了眼界,学习了优秀企业的精神,提升了员工的精气神。

华为企业的参观开阔了我们的视野,了解了最新的科技动态,真切地感受到了优秀的企业文化,每位党员通过一系列的参观学习,重点结合自身的工作,发现不足,寻找差距,找到了工作中的短板,明确今后的努力方向。

电信大数据的参观使我们了解了最新的大数据应用已经是时代发展的必然趋势,我们应结合自身工作实际进行思考,如何利用大数据做到学员群体的精准定位和学员需求的精准收集,有效提升学员招生、课程开发、培训服务等各方面工作。

专题讲座主题丰富,内容充实,既有和工作息息相关的业务知识,也有生活中不可或缺的重要技能,大家对系列学习活动的其他主题也充满期待。

培训管理部、培训中心围绕“拓宽眼界、提升境界、划清边界”的宗旨大力推进团队建设,缩短部门员工素质与非学历教育事业发展要求的差距。以党建引领学习型团队建设以参观学习拓宽眼界、以主题学习提升能力、以党课学习提高党性,今后我们将以“党性、态度、责任、能力、感恩、奉献”为主题,形成制度化、程序化的常态工作机制,提能力,促发展,大家凝心聚力共同推进非学历教育工作。  

  

上海开放大学培训管理部党支部

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