8月29日下午，王伯军副校长带领培训管理部、培训中心全体员工前往华为上海研究所进行学习考察，并就上海开放大学与华为公司的相关合作意向进行交流。

　　华为公司上海代表处人力资源部部长张海明从华为概况、华为文化和华为人才管理三方面为大家深刻解读华为。作为全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商，华为从“六条枪、两万块”起家到世界500强的发展历程震撼了每一位部门员工。华为“以客户为中心、为奋斗者为本、长期艰苦奋斗、坚持自我批判” 的核心企业文化，把遍布全球的18万名员工的力量凝聚在一起，优秀的企业文化成为华为发展的重要“人和”。张部长还从如何看待人才、需要哪些人才和如何管理人才等方面分享了华为的人才管理经验。

　　报告精彩详实，现场的互动也十分热烈，培训管理部、培训中心的部分员工畅谈了自己聆听报告后的感受，大家纷纷表示要认真学习华为的优秀企业文化，结合部门实际工作，作为员工首先要心怀梦想，在工作开展中要具备市场意识，以需求为导向积极进行工作创新，其次要具备敬业精神，以奋斗者为本，以业绩为导向进行长期艰苦奋斗；作为部门领导，要做到以身作则、率先垂范，为员工做好表率，带领大家一起全力推进非学历教育工作。

　　随后，大家前往华为上海研究所的EBC-MBB展厅进行参观，场景化的展厅设计让大家直观地感受到了“4.5G持续演进，迈向5G之路”的移动通信发展的新蓝图。

　　最后，王伯军副校长对华为上海研究所提供的参观学习的机会表示感谢，同时表示，华为优秀的企业文化一直让人印象深刻，之前我们通过《以奋斗者为本》等介绍华为企业管理的书籍进行学习，今天我们来到华为公司零距离地感受、学习华为文化，收获颇丰，希望大家把学习到的先进的管理理念、好的工作方法应用到自己的工作中，为部门的非学历教育工作和开大的转型发展贡献力量。