我们编辑部自今年5月份申请参加上海市教育系统“巾帼文明岗”评选活动以来，在上级主管部门的关心和指导下，在我出版社领导的大力支持下，我们编辑部女职工团结一致，立足本职岗位，内强素质、外树形象、爱岗敬业、与时俱进，充分发挥了“半边天”的作用，形成了一股积极向上的良好氛围并辐射至整个编辑部，增强了编辑部全体职工的凝聚力、向心力和战斗力，有力地推动了编辑工作的蓬勃开展，也使我们编辑部的“巾帼文明岗”的创建活动上了一个新台阶。现将我们编辑部“巾帼文明岗”的创建情况汇报如下：
一、 编辑部基本情况
编辑部现共有职工14人，女职工10人，约占总人数的71%，总编辑及编辑部正副主任均为女性，女职工在编辑部的工作中发挥了非常重要的作用。编辑部秉持真诚服务中小学的工作宗旨，为更好地帮助教师的教和学生的学，每年设计开发教学辅助产品60余种，有效地缓解了信息技术环境下教与学对数字化产品的需求。编辑部所开发制作的资源，连续两年，在由中国教育电视协会主办的各届公开课评比中获得佳绩。这几年，编辑部承担了上海资源库、上海终身学习网和特殊教育资源库的资源建设任务，所建设的资源屡获国家级专家的好评，如“百万市民学环保”课件等。此外，编辑部还积极服务于上海市教委，主动承担了上海市教委会议的拍摄、处室画册的制作、宣传片的制作等各项工作。
编辑部还曾获得多项荣誉：2010年参加中国教育电视协会主办的第二届全国中小学公开课评比获得特等奖1个；一等奖10个；二等奖12个；三等奖14个。2011年参加第三届中小学公开课评比获得一等奖10个；二等奖10个；三等奖16个；“精品文丛”和《身边的奥秘》被评为2006-2007年度优秀项目十佳；2006年我们的产品《身边的科学》获国务院颁发的国家科学技术进步奖二等奖；2004年，获新闻出版总署及教育部共同颁发的第五届全国优秀教育音像制品一等奖1个，三等奖2个；2004年，获新闻出版总署颁发的第三届“国家音像制品奖”国家奖。
近年来，编辑部编辑出版的《小学数学思维拓展》《小学英语读物》《身边的奥秘》《身边的科学》在学生和家长中引起了极大反响；策划组织的语文读考练产品和语文、数学、英语、音乐、美术等各学科教学互动资源包也获得了老师和学生的一致好评。
在开展创建“巾帼文明岗”的活动中，编辑部的女同志充分发挥了“半边天”的作用，以主人翁的态度积极投身“巾帼文明岗”的创建工作，在平凡的工作岗位上，无私奉献，以良好的精神风貌和出色的工作业绩，赢得了广泛的赞誉。
二、 创建措施和成绩
根据上海市巾帼建功活动领导小组《关于开展上海市巾帼文明岗创建活动的通知》的精神及上海市教育系统妇女工作委员会《关于教育系统开展巾帼文明岗创建活动的通知》的相关要求，编辑部以“创新业、建新功、促发展”为主题，积极开展了专题培训、岗位培训、技能竞赛、观摩交流等形式多样、各具特色的创建活动，并通过全面落实各项创建活动，达到了活动目标明确、组织健全、制度完善的要求。
（一）高度重视，营造浓厚创建氛围
自今年5月确定申报上海市教育系统“巾帼文明岗”创建活动以来，编辑部就把创建“巾帼文明岗”活动作为一项中心工作来抓。在领导的高度重视下，编辑部成立了“巾帼文明岗”创建领导小组，组长由总编潘丽芳担任，副组长由编辑部主任韩静担任，组员为刘裕、朱丹虹、袁娟。领导小组制定了创建目标、创建口号、创建工作计划和相关人员工作职责。同时，要求编辑部全体人员共同参与、互相配合，把创建活动纳入编辑部岗位目标考核内容之一，与工作实绩挂钩。为进一步营造浓厚的创建氛围，编辑部在“巾帼文明岗”创建领导小组的组织指导下，召开了创建工作动员会，全体编辑部成员参加。会议明确了“巾帼文明岗”创建工作的内容、要求、措施及重要意义，保障了创建工作的顺利、有序进行。
编辑部在出版社醒目位置，开辟了一块宣传阵地，以简报和墙报的形式及时宣传“巾帼文明岗”创建活动及其成果。通过一系列的举措，编辑部在创建活动之初，就不断夯实创建基础，营造了群策群力、人人参与、人人监督的创建氛围。
（二）专题培训，努力提高思想认识
编辑部邀请了上海市电化教育馆副馆长陈家虎为编辑部全体职工详细解读了教育系统“十二五”规划，并就上海市教育发展规划和教育改革方向进行了全面深入的讲解。全体编辑部成员得以深入领会和学习教育系统“十二五”规划纲要精神，并使得编辑部女职工在以后的工作中，能够切实把编辑工作和上海教育系统“十二五规划”密切结合起来，把握上海教育发展大方向，更好地推动编辑部各项工作的开展。陈家虎副馆长对教育系统“十二五规划”的解读，为编辑部的科学发展和跨越发展指明了方向。
编辑部还邀请了上海市“三八红旗手”彭海虹为编辑部全体职工做了题为“服务他人，提升自我”的专题讲座。在讲座中，彭海虹老师分享了她总是快乐地工作着的秘诀，引起了编辑部全体女职工的共鸣，让我们受益良多，使我们在今后的工作和生活中能够摆正心态，学会思考，学会总结，让自己的工作和生活变得更有意义。
（三）加强学习，构建一流人才队伍
创建巾帼文明岗的根本目标和落脚点在于教育人、培养人。而教育人，培养人，提高业务水平，追求自主创新，是编辑部发展进步的关键所在。编辑部始终坚持以人为本，把深化学习作为加强职工队伍建设和提升职工整体素质的一项重要工作来抓。除每月组织业务学习外，每年都会开展多次岗位培训及同行业间工作交流会，不断提升广大职工的业务技能。自开展“巾帼文明岗”创建活动以来，我们在创建活动小组的领导下，更是大力关注职工的整体素质。围绕“市场调研”“选题策划”“编辑基本功”等主题，我们组织职工进行了一系列的业务知识培训，提高广大女职工的工作能力，使其做到知识常更新，业务常提升，为今后的工作打下了坚实的基础。我们邀请了上海市电教馆徐和祥博士为我们做了电子书包专题讲座，就电子书包的平台建设和内容建设进行了详细的介绍说明，使我们进一步明确，在信息技术快速发展的今天，我们教育出版要做的事情，就是不断创作“内容”和开发“平台”。我们邀请上海文艺出版社副社长何承伟为我们介绍了中国文化产业的现状，揭示了我国文化产业所具有的巨大市场潜力，并对中国文化产业今后的发展方向和前景进行了预测和畅想；我们邀请上海市教委基教处副处长颜慧芬和金莉莉老师就上海市中小学教材建设工作规范为我们作指导，使我们的出版工作更能切合上海中小学教育的需要；面对现代教育发展的新趋势，我们邀请上海市教委基教处倪闽景处长为我们做了题为“变化的世界，变化的教育”的主题报告，为教学用电子书包的出版发行指明了方向。
为进一步推动职工学业务、比技能的热情，我们大力开展岗位练兵，举办了摄影比赛和非编技术竞赛等编辑岗位技能竞赛；为做好行业沟通，保障我社长期、稳定发展，我们与复旦大学出版社、华东师范大学出版社开展同行业间的工作交流，就数字出版、出版社改制等问题展开广泛的讨论，共同梳理问题，总结经验，规划未来。
这一系列的主题活动，大大提高了广大女职工的业务水平，丰富了“巾帼文明岗”创建活动内容，展现了巾帼风采，确保了创建活动的有效开展。
（四）特色活动，增强团队凝聚力
我们是一个生气勃勃的集体，我们互相尊重、互相配合、互相学习、互相帮助、互相交流，我们取长补短、团结协作、互勉互进，整个集体总保持着一种和谐、融洽的气氛。我们开展新老结对活动，老编辑 “传、帮、带”，把自己的经验、方法毫无保留地教给新编辑。每次新编辑遇到问题，老编辑总是尽力帮助，提出自己的意见；新编辑也总是能够虚心向老编辑请教和学习，尽快熟悉业务，独立开展工作。
为了加强职工间的沟通和了解，缓解工作压力，增强编辑团队的凝聚力和团结协作精神，“巾帼文明岗”创建领导小组，结合部门实际，组织了一系列文明高雅、生动活泼、内容丰富的活动。利用暑假，组织旅游休养，让全体女职工身心得以放松，工作效率得以大幅度提高；工作间隙，组织攀岩活动，既锻炼了我们女职工的身体，也强化了我们女职工的勇气和胆量；走近艺术，组织职工共飨艺术盛宴，观看毕加索画展，既丰富了职工的文化视野，陶冶了职工的艺术情操，又让职工深刻体味到毕加索艺术深厚的文化底蕴。热心公益，组织“献爱心”活动，我们与特教师生互动，给特教师生带去贴心温暖，了解特教师生对出版物的各项需求，从而在以后的编辑出版工作中更好地为他们服务；我们还积极参与上海市特殊教育资源库建设，为特教资源库提供了大量专业、实用的教学资源，得到了特教师生的一致好评。
三、再接再厉，树立品牌形象
我社编辑部于2011年9月28日召开了“巾帼文明岗”创建活动领导点评和群众评议座谈会，创建班组组长向出席会议的出版社领导、工会组长和广大群众汇报了我们编辑部“巾帼文明岗”创建活动的计划、创建活动的内容和创建过程，我们的创建工作得到了领导和群众的大力肯定。可以说，开展“巾帼文明岗”创建工作以来，我们的创建工作取得了一定的成绩，有效地推动了整个编辑部的业务建设和思想建设，我们的工作也迈上了一个崭新的台阶，我们对我们编辑部未来的发展充满了信心。不过，我们也发现，我们的工作还存在很大的上升空间，我们还将继续努力。争创“巾帼文明岗”对我们来说，不仅仅是为获得暂时的荣誉，它更是一种向前的动力。编辑部全体女职工一定会恪尽职守，勤奋工作，在现有的基础上再接再厉，再创佳绩，充分发挥女性的优势和长处，体现女性的价值和作用，树立我们编辑部以及出版社的品牌形象，让巾帼风采在集体的智慧下更加熠熠生辉。
