根据学校党委的部署和综合管理与服务党总支的要求，后勤管理和保卫处、后勤服务中心党支部通过召开支委会和民主生活会，开展座谈会和谈心谈话等方式，重点剖析党支部存在的问题，梳理形成了问题清单和整改措施，具体如下：

问题1：支部在开展各类学习活动中，集中学习的多、自主学习的少；读书读文件的多、体会交流的少

（1）整改措施：目前，支部学习活动缺乏针对性，以完成上级布置任务为主，缺少自主自发学习的意识和动力，学习也仅仅是读书、读报、读文件的形式，缺乏交流。为此，党支部形成了三条措施：一是分小组学习，分科室购买学习材料，组织科室党员针对性的开展交流活动；二是建立支部学习微信群，将专题学习材料发至微信群，要求党员在微信群内交流个人学习心得；三是鼓励党员根据自身领域的优势开展讲课，其余党员积极参与并讨论。

（2）责任人：党支部组织委员

（3）整改时限：即时整改，持续全年。

问题2：支部对年轻同思想、生活上关心不够，职业发展规划上缺乏指导

（1）整改措施：支部工作应与行政工作紧密联系，通过沟通、谈心等活动，了解党员思想。2017年，支部应加强专业化队伍建设和年轻同志能力培养，进一步调整优化队伍结构，为支部年轻党员的业务能力提高、专业化发展提供更多学习的机会、渠道和信息。

（2）责任人：党支部宣传委员

（3）整改时限：即时整改，持续全年。

问题3：党支部学习型组织建设形式和手段较单一，活动载体不够丰富。

（1）整改措施：2016年，支部开展了多次外出参观和学习活动，今后还应进一步丰富活动形式，增强支部的向心力。2017年，支部为党员每季度购买一本图书，定期开展读书活动；组织2-3次本市党员教育基地参观活动；组织1-2次话剧、电影、画展等艺术文化类活动。

（2）责任人：党支部书记

（3）整改时限：即时整改，持续全年。