一、项目简介

后保处承担着学校各类物资采购、服务类项目采购、基建修缮、房产管理等重要经济工作，责任大、任务重，党风廉政风险点多面广。后保处支部以防控重要岗位廉政风险为突破口，密切联系岗位，把抓好党员的党性、党风、党纪教育作为支部一项重点工作，一方面要求党员自觉参加各类反腐倡廉学习，另一方面主动搭建教育平台、开展各类活动，增强党员拒腐防变能力。

二、主要做法

1. 常态化的警示教育

后保处支部注重发挥学习引领作用，结合“两学一做”学习教育，通过谈心谈话、集中学习等活动，做到有事随时谈心，互相沟通思想，及时反映情况，教育党员正确树立“三观”，遵守党纪国法，坚定理想信念。

支部通过开展丰富多彩的活动，提高党员的思想认识：一是组织观看系列片——《党风廉政教育警示录》，影片收录了近年来发生在行政、教育、医疗、国企等多个领域和行业的贪污、挪用公款、收受贿赂等职务犯罪和渎职犯罪的典型案例，就犯罪产生的主客观成因进行了深入剖析，对党员起到了反腐倡廉和预防职务犯罪的警示作用；二是完成了支部学习角的建设，用支部经费购置了一批学习书籍，供党员取阅学习；三是针对社会热点现象、工作难点问题，分小组开展学习和讨论，例如在讨论大型政论专题片《将改革进行到底》的观后感中，党员们说道，对于改革本身而言，最容易发力见效的是“最短的板”，最容易失利露怯的也是“最短的板”。学校年初为切实解决制约事业发展的瓶颈因素，深入开展了“查短板、补短板”专项行动，后保处党员们会把《将改革进行到底》的精神贯彻在行动中，分析短板根源，细化工作措施，落实工作责任，全力以赴补齐短板。

2. 制度化的标准流程

后保处支部注重发挥监督保障作用，监督行政工作的关键环节，检查规章制度的落实情况，保障重大问题的集体决策。同时，支部十分注重廉洁自律工作的治本和预防，新建和完善了一批管长远、治根本的有效制度，构建了党风廉政建设的长效机制。

为梳理标准流程，后保处将100余个管理制度通过上级规定、学校规定和内部规定的模式进行汇总，汇编成《后勤管理制度汇编》、《安全保卫制度汇编》、《基建工程管理制度汇编》3本书，为规范工作流程打好基础。

此外，支部通过运用信息化手段提高效率、堵上漏洞。根据学校采购和内控要求，对物资类、服务类和基建维修等业务梳理了流程，形成“采购项目管理系统”建设需求；结合巡视组、督查组对我校校园基础建设项目管理的要求，形成“基建项目管理系统”建设需求，以上两个项目的建设，将进一步完善信息公开，加强信息化系统在党风廉政建设中的作用。

3. 规范化的岗位建设

后保处支部注重发挥岗位模范作用，努力发挥支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过以点带面的传导，推动各项工作的全面发展。

在“共产党员一句话承诺”活动中，党员们立足岗位，认真履行义务，践行承诺事项，提高自身素质，并在主题党日上对承诺进行了交流和解读。支部将“承诺展板”放置于醒目场所并在食堂入口显示屏滚动播放，时时提醒党员牢记使命，不忘初心。

同时，支部多年来一直与重要经济岗位人员签署《廉洁自律承诺书》，要求大家对照承诺书经常性自我检查、自我约束、自我警示。有党员说道，《承诺书》的签订不仅仅是一个形式，更是一种责任和担当，学校把重要工作交给了自己，就要切实履行廉洁自律承诺，不踩红线、守住底线。

此外，支部做好了重点岗位的人事交流工作，实行关键岗位轮岗，2017年年初，针对部分科室负责人、重要经济岗位人员实行轮岗交流。

三、主要成效

后保处支部在特色党建工作中得到了综合管理与服务第二党总支及兄弟支部的大力支持和帮助，党员们也积极、主动参与进来，收到良好的教育效果，主要表现在以下两点：

一是强化了党员岗位责任意识，提高了道德素质和廉洁自律意识。支部的教育活动大多围绕“如何做一名合格的共产党员”展开，通过学习，教育党员引以为戒，自觉筑牢拒腐防变的思想提防，同时鼓励党员勤奋工作，让廉洁常态化。随着活动的开展，支部党员们清醒的认识到，只有思想作风上过得硬，才能经得起任何考验，才能永葆党的优良传统和作风。

二是促进了各项工作的有序开展，在物资采购、服务类采购、基建修缮等方面守住线、把好关，安全、顺利的完成各项任务，做好学校事业发展的保障工作，并上缴礼券、礼品，拒收礼券、礼卡数千元。

7月19日，后保处支部召开了“加强党风廉政建设，夯实后勤保障基础”主题党日活动，王伯军同志在点评中用论语“修身、齐家、治国、平天下”勉励党员做一个有品德、有素养的人，也希望支部继续发挥作用，和岗位紧密联系，确保后勤工作的安全、廉洁和优质服务。今后，后保处支部将继续深入开展“两学一做”学习，进一步加强廉洁自律教育，促进党员争做勤政敬业的践行者，争做廉洁自律的带头者。

后勤管理和保卫处、后勤服务中心党支部