2014年，后勤服务中心党支部将深入学习党的十八大三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕开放大学事业发展的中心工作，进一步深化服务意识、提升服务质量，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，发挥党支部战斗堡垒作用，为完成后勤服务中心全年的工作任务提供坚强的组织保证。

一、加强理论学习

1、加强政治理论学习，认真学习领会党的十八大三中全会精神。发放学习读本，组织专题学习讨论。

2、认真开展党的群众路线教育实践活动，学习贯彻改进工作作风、密切联系群众，严格执行中央“八项规定”，把维护党的政治纪律放在首位。

3、着力加强新形势下党员的理想信念教育，通过学习不断增强自身的党性修养。加强关键岗位的廉洁自律教育和廉政廉职教育，提高自律自勉意识和廉职廉洁的自觉性，注重言行，按章按规办事。

4、将理论学习与中心实际工作紧密联系，把智慧力量凝聚到中心事业发展上来，把行动贯彻到日常实际工作中。

二、加强队伍建设

1、继续推进以党小组为单位的组织活动机制，形成相互竞争、团队协作的组织意识。加大青年干部的培养力度，建立健全考核机制，增强他们在党员活动中的积极作用。

2、做好老党员与年轻党员“传帮带”，促进年轻党员之间“赶超追”的向上氛围，形成老中青党员、党员与入党积极分子之间相互帮助、取长补短的机制。

3、重视党员发展工作，把优秀分子及时吸收到党的队伍中来，做好入党积极分子的培养和考察工作，严格遵循“成熟一个，发展一个”的发展方针，保持标准、保证质量。加强对入党申请人的理想、信念、价值观、人生观的教育。

4、强化队伍凝聚力建设，进一步开展谈心活动，建立员工家庭状况资料。提倡劳逸结合、增强身体素质，开展健身文化体育活动。做好扶贫帮困工作。

5、将党支部开展的各项活动上传至后勤服务中心网站及党务公开网，充分发挥网络交流平台的作用，宣传与推广支部活动。以坚持“两个一切”的共同价值取向，为中心文化建设和集团的文化精神建设发展做出积极贡献。

三、加强学习型党支部建设

1、形成创建学习型组织活动长效机制，推进创建活动的开展。党员在活动中走在前列，贯彻落实集团创建学习型组织活动的精神，成为创建活动的支持推动者，使学习活动常态化。

2、结合工作实际，注重实效，与时俱进。学习中加强调查研究，提高应对新情况、解决新问题的能力，提升中心干部队伍的理论素养、业务水平，组织各岗位技能比赛。党员在专业知识、专业技能、专业精神等各类学习培训中起表率作用，促使中心员工整体素质的提高。以深化服务意识、提升服务质量为导向，研发新品种，开拓新服务，为集团事业发展做贡献。

3、开展丰富的组织活动。一是组织员工走出去，外出进行餐饮、住宿、会务、交通、绿化服务等方面的学习考察，进一步提升岗位的专业化水平。二是请进来，邀请专家到校进行心灵养护、工作方法等专题知识讲座。三是组织外出学习考察，参观革命圣地，接受革命传统教育。此外，还要学习时事政治，观看党性题材或优秀人物的教育影像片；继续开展读好书谈感想，听专题讲座谈体会等活动。

后勤服务中心党支部

2013-12-10