上海开放大学2015年组织工作要点
 
发布时间: 2015-01-12 浏览次数: 683

  2015年是集团事业全面深化改革的关键之年,集团组织工作的总体目标是:深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,按照党中央关于全面提高党的建设科学化水平的总体部署,坚持依法治团、依法治校,坚持改革创新、攻坚克难,全面推进领导班子和干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍建设,为集团事业发展提供有力的组织保障。

  一、工作重点

  1. 深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。坚持思想建党,结合实际,突出重点,分系统、分层次、多形式开展专题培训,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入。加强对基层党组织思想政治学习的指导,采取研讨交流、主题讲座、基层党支部书记座谈会等多种方式,有计划、分批次进行基层党务干部教育培训。组织集团党员干部通过网络在线学习平台进行专题学习,明确学习要求,设立考核指标,确保学习效果。组织好广大党员的学习教育,通过发放学习资料、组织现场教学、开展学习讨论等多种方式,引导广大党员树立进取意识、危机意识和责任意识,以饱满的信心和决心投身集团改革发展各项事业。

  2.继续做好群众路线教育实践活动的整改落实工作。对照中央八项规定精神和作风建设的新要求,以“三严三实”为标准,进一步巩固反对四风的成果,健全改进作风常态化制度,强化制度执行的保障机制,推动从严治党主体责任的落实。对照教育实践活动整改方案所提出的措施,对整改落实的进展、效果和存在问题进行全面深入的“回头看”,并采取适当方式向党员群众通报,确保整改方案中提出的问题得到较好解决。各级基层党组织要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,召开一次专题组织生活会,开展民主评议党员工作。

  3.积极筹备召开第二次党代会。以筹备集团、开大第二次党代会为契机,系统梳理第一次以来党的主要建设工作,科学谋划集团未来发展,动员各级党组织和广大党员,积极为起草高质量的党代会报告建言献策。认真研究制定筹备工作方案,积极沟通协调做好申报审批、材料准备、代表资格审核推荐和会议的组织筹备工作,保证各项工作准备充分,组织周密。配合做好行政领导班子任期管理工作。

  4.加强处级领导班子建设。加强对集团各单位、部门处级领导班子的管理与服务。组织学习《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》。各级领导班子要进一步明确职能,主动作为,提出工作任务,确立奋斗目标,努力提高领导班子的凝聚力、执行力、示范力和领导水平,推进单位、部门工作上台阶。按照全面加强法治建设要求,提升领导班子运用法治思维、法治方式维护改革发展稳定大局的能力。重点对各院系党政联席会议制度落实情况、领导班子作风建设情况、党务公开情况进行指导与检查,提高院系的治理水平。

  5.深化干部选拔任用制度配套改革。深入贯彻习近平总书记“把抓好党建作为最大政绩”的要求,健全落实党建工作责任制,抓好基层党建述职评议考核工作。深入学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,贯彻执行四项监督制度和“一报告两评议”制度,严格按照组织程序选拔任用干部,制定《集团干部选拔任用工作实施细则》,努力提高干部工作的科学化、规范化、制度化水平。进一步健全完善干部考核制度,以工作目标任务管理为导向,强化任务落实和履行职责,对各单位、部门领导班子和处级干部加强考核管理,把考核结果作为干部选拔任用、教育培养、管理监督和激励约束的重要参考。

  6.加强干部作风建设和教育培训。全面贯彻落实集团党委关于改进工作作风、密切联系群众的规定,按照《廉政准则》、《党内监督条例》和上级要求,落实处级干部报告个人事项制度,认真组织开展干部管理监督专项整治,规范干部职数、编制、职务、档案等管理,规范干部退休审批、工作调动后及时工资关系转移,规范处级干部在企业兼职(任职)等工作。会同纪检和审计部门,开展干部任中、任期经济责任审计。按照按需施教、分类分级的方式,以理论武装、党性教育、能力培训和知识更新为重点,充分利用各类干部教育资源,努力创新培训理念、内容和方式,组织开展集团干部工作研讨、党政主要负责人专题党课、党务干部培训、新任干部谈话教育、企业负责人培训等工作,持续加强干部教育培训工作。

  7.指导做好总支和支部委员的增选调整工作。根据机构改革、院系推进实体化建设后各基层党组织干部岗位变动较大的实际,加强分类指导,理顺关系,指导督促各基层组织做好党总支、党支部的建设工作,指导各基层党组织做好党委委员和支部委员调整补选工作。各基层党组织要高度重视,精心组织,加强学习,提高认识,规范程序,严肃纪律,确保补选工作顺利进行。

  8.加强分类指导,积极推进基层服务型党组织建设。加强对集团基层服务型党组织建设的分类指导,从机关总支服务集团综合改革和教职工要求、教育管理总支服务系统开放教育和教师发展、院系总支服务开放教育学习者需求、教育台总支服务市民终身教育需求等角度,推动基层组织找准以服务为导向的功能定位,拓宽以服务为主题的活动载体,构建以服务为特色的体制机制,营造创新实践的组织氛围,发挥党总支、党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

  9.严格标准程序,确保发展党员质量。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,认真制定和落实发展党员规划,使党员队伍保持适度规模,党员质量不断得到提高。抓好入党积极分子的培养教育,着力提高政治素质和思想理论水平。严格发展党员工作程序和纪律,研究制定关于加强新形势下党员发展和管理工作的实施意见,全面推行推荐制、公示制、票决制、责任制。坚持发展党员工作与高层次人才培养工作相结合,进一步加强在青年教师中发展党员工作。

  10.加强党员教育管理,增强党员队伍活力。贯彻中央和本市加强党性教育的意见,严格“三会一课”、专题组织生活会、民主生活会、民主评议党员等经常性的党内组织生活,突出抓好党章学习教育,党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史教育,中国梦教育,马克思主义群众观点和党的群众路线教育,严明党的政治纪律和组织纪律教育,及时处置不合格党员。设立“七一”党员服务日,落实“三严三实”专题教育,积极组织开展主题实践活动,注重运用现代传媒手段,采取走出去、请进来等方式开展灵活多样的组织活动,增强组织生活的效果。深入开展“党员到社区,人人做公益”志愿服务行动,做好先进经验的总结推广应用。

  11.推进党内民主,做好党员激励关怀工作。不断完善集团党委关于重大问题的议事规则和决策程序,建立二级院系党政联席会议制度。尊重党员主体地位,健全完善党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见等党内民主制度。坚持从思想、工作、生活上关心和爱护党员,通过走访慰问、谈心谈话、结对帮扶、建立党员联系户等措施,帮助支持生活困难党员。扎实推进第三轮城乡结对帮扶任务,加强与薄弱村、一般村的党建共建交流。

  12.提升基层组织基础保障水平。积极开展党建工作调研,探索党建工作项目化机制,逐步加大党建工作经费投入。做好党费的收缴、管理及使用公示工作。严格按照中央的有关规定收缴党费,教育党员主动按月足额交纳党费。对党费的收缴和使用情况进行公示,增加党费管理使用的透明度。做好党员信息库建设,做好新党员的组织关系接转工作,提高党员管理工作信息化水平,重视做好党内统计与统计数据的分析使用。

  13.完善党管人才工作机制。努力推进党管人才工作,切实增强党委统一领导、组织部牵头抓总、部门各司其职的人才工作合力。立足内部体制改革,加强人才队伍建设的总体谋划,积极打造能代表业内先进水平的教育教学、教育管理、教育传媒、教育技术人才队伍。进一步做好人才招聘、培养、选拔、使用、管理工作,努力构建有利于人才队伍可持续发展的制度环境。加强员工岗位培训工作,健全新员工培训、在职员工各类进修、培训和交流制度,完善员工培训体系。

  14.推进党建带群建工作。研究并推进新形势下党建带群建工作,发挥好工会、职代会、妇委会、共青团等组织在凝聚员工、服务群众、维护教职工合法权益等方面的重要作用,发挥好关工委在青年教职员工思想政治教育中的作用。进一步加强与群众的沟通协调,完善集团群众组织工作机制,提升群团组织的向心力。

  15.加强老同志服务管理工作。加强离退休老同志的思想建设和党支部建设,加强老同志文化教育和离退休教职工活动室建设,完善活动室的管理及设施更新。牢固树立为老领导、老同志服务的意识,政治上尊重,思想上关心,生活上照顾,精神上关怀。注重对老干部工作新情况、新问题的研究,切实为老同志做好事、解难事、办实事。

  二、工作要求

  1.提高认识,服务大局。各党总支、支部要高度重视集团党建工作,认真策划,精心部署,结合单位、部门实际,针对党员群体的特点,在做好去年总支、支部总结工作的基础上,认真制定好具体的年度总支、支部工作计划,充分调动广大党员的主动性、积极性,组织动员广大党员理解集团各项重大改革,并积极支持、参与改革,为推进改革贡献力量,提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

  2.创新实践,注重实效。各支部要从促进本单位、部门中心工作的开展,促进党员的成长成才角度出发,积极创新形式,丰富内容,开展好每一次组织生活,切实提高党支部组织生活的质量。要注重组织生活的记录和典型案例的收集,及时将先进经验和做法报送上级党组织,努力将党的政治和组织优势转化为促进科学发展的强大动力。

  3.建章立制,促进规范。各级党组织要认真按照《党章》要求和集团有关文件精神开展党建工作,明确工作目标,细化工作考核,加强工作交流,推进党务公开,着力探索群众路线教育实践活动的长效机制与服务型党组织建设的规章制度,努力促进集团党建工作的科学化、制度化和规范化。

  4.强化责任,严守纪律。进一步深化落实基层党建工作责任制,大力加强自身建设。努力提升党务干部自身的党性、作风和工作水平,进一步弘扬公道正派的核心价值,引导党员干部严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律、生活纪律,坚持从严律己、带头弘扬党的优良作风,带头服务大局,带头学习实践。

  附:上海远程教育集团2015年组织生活安排表.doc